國家知識產權局局長開會，表彰局職工家屬近10位考上清華大學和北京大學，8名被清華大學錄取，2名被北京大學錄取。清北可是我國數一數二的兩所學府，考上清北本是喜事一樁，要是落在普通百姓家，網友們也許更多的是恭喜、祝賀、羨慕、誇讚等，然恰恰卻是國家機構，這讓網友們多少有點看不慣了，更多的是諷刺、挖苦等，這說明什麼？說明了政府的信任度在一步步的缺失，這個社會病了！
孩子們是通過自己的努力學習考上清華北大的，我們不應該對寒窗苦讀的學子們冷嘲熱諷的，希望他們上可清華、北大等名校，將來畢業後為國家做出貢獻，這才是我們年輕一代人該有的態度。
有網友覺得不應該拿著國家的錢開表彰座談會，這事我覺得也沒什麼，不能就因為他們是國家知識局的孩子，就不去表彰。表彰學子們，只是為了給他們更多的關注和鼓勵，通過這種方式告訴學子們，知識的重要性，學好知識能改變未來，所以我認為也沒什麼錯的。畢竟每個縣城考上清華、北大的學子們，縣城的政府部門都會對他們進行表彰！
有網友說畢業後直接進知識產權局，這更多的是對社會現象的一種諷刺，畢竟很多事業單位現在成了"世襲制"了，這能怨我們網友們，這要怪也只能怪不公平。比如前一段時間的煙草局就明確表示，三代以內的不能在煙草局入職，這說明了事業單位世襲的嚴重程度，煙草局只是個例。其他的例如水利局、鐵路局、電力局等等部門又何嘗不是這樣呢？所以網友們才會發出:我也想去這些部門吃苦，去守衛這些崗位，只是沒人給機會！
有網友覺得應該查一查，其實沒必要的，既然能上清北，孩子們的成績肯定是不錯的，或者在某方面是有天賦的。但是也不能怪我們廣大的網友們，畢竟社會的腐敗現象實在是嚴重。各種指鼠為鴨現象、醫療腐敗等現象太多太多了，幾乎壓得老百姓喘不過氣來。這又能怪誰呢？只能怪部門的公信力一步一步的缺失，導致了年輕一代人對政府部門的極度不信任！
政府機構部門要獲得百姓的信任和公信力，可以採取以下措施：
建立透明公開的政府：政府應該公開其決策和行動的依據和過程，讓百姓了解政府的工作和職責，增強百姓對政府的信任。
建立誠信的政府：政府應該遵守承諾，履行職責，不濫用權力，不欺詐百姓，以誠信的態度和行為贏得百姓的信任。
建立公正的政府：政府應該公正地處理各種事務，不偏袒任何一方，不濫用職權，以公正的態度和行為贏得百姓的信任。
建立高效的政府：政府應該提高工作效率，減少官僚作風，以高效的工作和服務贏得百姓的信任。
總之，政府機構部門應該以誠信、公正、透明、高效的態度和行為贏得百姓的信任和公信力，這是政府工作的重要目標之一。
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